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人力资源是企业发展的基础

员工是中光的主人

员工是企业竞争成功的原动力

让最优秀的人做最正确的事

通过企业发展来吸引更多人才

通过提升个人发展空间来提高团队力量

通过实践锻炼人才

通过绩效考核激励人才

人才理念
接地产品设计师
任职资格:
1、年龄25-40岁,男性;
2、本科及以上学历,化学、材料科学等相关专业;
3、有三年以上接地产品设计经验;
4、计算机应用熟练、会AUTOCAD、英语水平四级及以上;
5、身体健康,专业爱好广泛,好学,实干,对工作环境要求不高。
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